WebAturan ketenagakerjaan menegaskan libur mingguan atau libur nasional merupakan hak istirahat pekerja yang tidak boleh memotong upah maupun hak cuti pekerja, kecuali hari libur yang ditetapkan sebagai cuti bersama. Selain tidak boleh memotong upah dan hak cuti pekerja, peraturan perundang-undangan juga menegaskan pekerja tidak wajib … WebApr 27, 2024 · Cuti semacam ini juga disebut cuti potong gaji. Gaji karyawan tidak dibayarkan utuh, tetapi dipotong sesuai jumlah hari di mana karyawan bersangkutan …
Apakah THR Lebaran Dipotong Pajak? Ini Penjelasan Lengkapnya
WebDec 27, 2024 · Setelah itu, hitung jumlah gaji karyawan per hari dengan menggunakan rumus di atas. Berikut ini adalah contohnya: Apabila seorang karyawan memiliki gaji sebesar Rp 5.000.000 per bulan dan hanya akan bekerja selama 15 hari sampai di hari ia resign, perhitungannya adalah sebagai berikut. Gaji = (15 hari / 20 hari ) x Rp 5.000.000. … WebNov 10, 2024 · Contoh Potong Gaji 1. Budi datang ke kantor pukul 8.15. Padahal, jam masuk adalah pukul 8.00. Dalam peraturan perusahaan, disebutkan bahwa pekerja yang … purple ombre french tip nails
Cara Menghitung Pemotongan Gaji Sesuai Absensi dan …
WebJan 7, 2024 · Pada dasarnya, negara tidak melarang perusahaan untuk tidak membayar upah pekerja jika sesuai dengan Pasal 93 ayat (1) Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 … WebApr 29, 2024 · Pada saat penggajian, karyawan tersebut menerima gaji Rp5.500.000. Sekalipun pengusaha boleh memotong gaji berdasarkan ketidakhadiran, perlu diingat … WebApr 22, 2024 · · Gaji per Bulan= Rp 6.000.000. Gaji Bulanan = 18 hari / 23 hari x Rp 6.000.000 = Rp 4.695.652. Maka, gaji bulanan yang didapatkan oleh Bejoo setelah … security alarms for apartment living
