WebDec 26, 2009 · 給与明細の事ですが出勤日数と就業日数が異なっているのですがそれぞれどういう意味でしょうか？・・・ママの交流掲示板「ママスタコミュニティ」は、あな … WebMay 2, 2024 · 1年365日から会社で決めた休日を引くと、年間の労働日を計算することができますが、そもそも、休日の最低日数は法的に何日になるのでしょうか？. まずは、年間の労働時間の上限を計算します。. 365日÷7日（1週間）＝ 52.14週間. 52.14週 × 40時間（週の …

半日出勤を0.5日とカウントすると、雇用保険・社会保険の手続 …

WebJun 1, 2024 · 通勤手当との違い. 交通費（出張費）と通勤手当には以下の違いがあります。. ・交通費（出張費） → 業務中の移動で発生する費用. ・通勤手当 → 自宅と会社の通勤で発生する費用. また交通費は非課税ですが、通勤手当は1ヵ月15万円を超えた分は課税さ ... WebOct 21, 2024 · 傷病休暇とはどのような制度で、どのような人が対象となり、どのくらいの期間与えられるものなのでしょうか。. また、労災とはどのように違うのか、気になる方もいると思います。. この記事では、傷病休暇の基礎知識について、わかりやすく解説します ... peak athletics highlands ranch

月平均所定労働日数とは？実労働日数との違いや日数の計算方法 …

WebMar 25, 2024 · ・労働時間は1日8時間、1週間40時間まで 105日を求める計算式は以下の通りです。 年間労働時間=（365日÷7日）×40時間=2085時間 労働日数=2085時間÷8時間=260日 最低年間休日=365日－260日=105日 しかし、これは1日8時間働く場合です。 1日7時間労働の場合、68日が年間休日の最低日数になります。 （2085時間÷7時間=297日 … WebSep 27, 2024 · 総務 基礎的なことで申し訳ありませんが、どなたかタイトルの件をご教示ください。給与明細書に”要勤務日数”と”勤務日数”という欄があります。要勤務日数は … WebFeb 27, 2024 · お世話になります。 当方では、出勤日を1日、0.5日というように、 最小出勤単位を「半日（0.5）」として数え方をして処理しています。 やむを得 ... lighting bathroom fixture